Sr. Rector cumpla lo prometido

Acababa de llegar a La Laguna después de una larga estancia en el extranjero y me encontré en la puerta del rectorado con un grupo de compañeros que protestaban llevando carteles y pegatinas con el eslogan "Sr. Rector cumpla lo prometido"
-Que pasa, pregunté
-Pues que en diciembre de 2003 se firmó un acuerdo de mejoras salariales y ahora después de haberlo cobrado durante 2 años nos vienen a decir que es ilegal
-como va a ser eso, muchacho
-si, si y por esto estamos protestando
-Cuéntamelo más despacio, para ver si lo entiendo

y esto fue lo que me contaron

4 julio 2003: El presidente de la Junta de Personal funcionario presentó al rector de la ULL una propuesta de modificación de complementos de retribuciones motivada por las siguientes razones:
.en 1995 se produjo la última actualización de las retribuciones
.Los niveles mínimos no se correspondían con los del personal administrativo de la Comunidad autónoma de Canarias 21/1997 de 20 de febrero por el que se establecía lo homogeneización de los complementos de destino
.El personal administrativo de la ULL tenía inferiores niveles retributivos que el personal de la ULPGC
3 Diciembre 2003: se firmó el acuerdo entre la junta de personal de administración y servicios y la Gerencia de la ULL adoptando los siguientes acuerdos:
1ª fase: abono de la propuesta de la Junta con efectos retroactivos de abril de 2003
2ª fase: se designó una comisión de trabajo para realizar una actualización de la RPT determinando entre otras cosas que puestos de trabajo que llevarían jornada especial
15 de noviembre 2004: acuerdo entre la Junta de Personal del Pas y la Gerencia para la realización de la jornada especial para todos los funcionarios que tuvieran asignados en la RPT un complemento específico igual o superior a 18
80 h. para puestos con CE igual o superior a 60
65 h. para puestos con CE igual superior a 39
50 h. Para puestos con CE igual o superior a 18

A raíz del acuerdo de 15 de noviembre de 2005 la Gerencia mandó una instrucción para la planificación y la realización de la jornada especial para el año 2005. Así lo hicimos hasta que en julio empezaron a saltar las primeras alarmas (no habían pagado como habían prometido) y se nos informó que los pagos anteriores se habían realizado de una manera ilegal

Así llegamos al 28 de septiembre, en una asamblea se decidió por unanimidad no esperar más y presentar un preaviso de huelga, para los días 18, 19, 20, 25, 26 27 de octubre, el día 30 de septiembre en otra asamblea se creó un comité de huelga compuesto por 12 personas para negociar las 3 reivindicaciones básicas
-Publicación de la RPT
-Aprobación del catálogo de funciones básicas
-Abono de los atrasos
Hasta ahora el Rector no se ha reunido con el Comité de huelga y sólo se ha negociado con Gerencia unos servicios mínimos abusivos por lo que no ha habido acuerdo. Mañana día 14 de octubre nos reunimos otra vez en asamblea (que esperamos acuda la mayor parte de los compañeros) y vamos a ver que pasa

-Y así estamos, ¡qué te parece!
-Me despedí deseándoles que se les arreglara la situación


Nina Vadell. Comité de huelga